El Sindicato de Empleados de la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán (SEUIIM) convocó a una rueda de prensa para abordar la alarmante situación que prevalece en la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán (UIIM), la cual culminó en un acto de retención ilegal de personal el pasado jueves.
Miembros del Consejo Comunal de Pichátaro tomaron las instalaciones de la Universidad, impidiendo tanto a alumnos como a profesores abandonar el recinto. Una de las docentes presentes durante el incidente compartió su testimonio, enfatizando la importancia del respeto en el diálogo intercultural.
La profesora describió cómo al percatarse de la situación, se encontró con individuos portando machetes, identificados como miembros del consejo comunal. Algunas compañeras, quienes también son madres de familia, intentaron entablar un diálogo para solicitar permiso de salida y poder recoger a sus hijos. La respuesta de los tomadores de la institución fue desconcertante, alegando que las madres no debían estar allí, si son madres qué hacían trabajando en la universidad.
El personal en su intento por mediar en la situación, no lograron alcanzar un acuerdo. David Romero, Director de Mediación, se acercó con sus compañeras a dialogar quienes le dijeron que él podía mediar ya que fueran liberados, pero les respondió que la liberación no dependía de él, sino de la comunidad, deslindándose así de la responsabilidad sobre los empleados atrapados en la situación.
Finalmente, los alumnos fueron liberados a la hora de salida establecida, mientras que el personal permaneció dentro de la institución.
El SEUIIM insta a las autoridades pertinentes a intervenir y resolver este preocupante incidente, con el objetivo de garantizar un entorno de trabajo y estudio seguro y respetuoso para todos los miembros de la comunidad universitaria.
